1 000
Peste 1 000 de angajați recrutați cu succes
Angajatii de care ai nevoie din Asia direct la tine!
Oferim servicii de asistență în recrutare pentru muncitori asiatici cu tot ce implică contractarea de forțā de muncă din străinătate, în special din Asia - personal calificat sau necalificat asiatic pentru diferite domenii de activitate în România, precum construcții, HORECA, logistica, depozite etc.
- Recrutare rapidă și eficientă
- Candidați verificați
- Suport juridic complet
Solicită oferta personalizată
Despre noi
Ne dedicăm complet activității noastre și lucrăm cu focus pe rezultat. Știm că motorul unei afaceri este angajatul potrivit, la locul potrivit, la timpul potrivit, iar lipsa de personal înseamnă stagnarea afacerii. Din acest motiv depunem toate diligențele să selectăm și să recrutăm rapid personalul de care partenerii noștri au nevoie, să fim alături în perioada de integrare a salariaților și chiar să oferim garanția înlocuirii muncitorilor care nu corespund profilului stabilit.
Ne angajăm contractual cu corectitudine și ne păstrăm responsabilitatea asumată de a recruta muncitori calificați și necalificați din Asia care să răspundă cerințelor angajatorului local.
Ne implicăm activ ca forța de muncă selectată din Asia să aibă toate documentele necesare valide și legale, astfel încât să simplificăm demersurile pentru angajator – firmă românească.
Muncitorii asiatici selectați de Blajobs sunt testați în câmpul muncii înainte de angajare, astfel încât angajatul să poată intra în câmpul muncii cât mai repede, indiferent de domeniul de activitate al firmei angajatoare.
Suntem o firmă tânără, cu mentalitate tânără și energie pe măsură și suntem gata să servim societatea: responsabil, rapid, transparent.
Cum funcționează
1. Identificăm tipul de muncitori străini, din Asia, potrivit profilului pe care îl stabilim în avans împreună.
2. Facem selecția, organizăm proba practică și evaluarea candidaților.
3. Implementăm și depunem documentele necesare pentru obținerea avizului de muncă sau permisului de ședere la IGI și Ambasadă/Consulat.
4. Asigurăm de comun acord cu angajatorul transportul muncitorilor de la aeroport la locația stabilită.
Domeniile în care recrutăm
01
Construcții
Recrutăm echipe calificate și necalificate pentru șantiere în Europa, cu experiență în lucrări civile și industriale.
02
Manufactură
Oferim operatori și tehnicieni pentru linii de producție, asamblare și control calitate, cu instruire rapidă și disciplină operațională.
03
Logistică & Depozitare
Personal pentru recepție, manipulare, picking & packing și livrare, adaptat volumelor sezoniere și standardelor de siguranță.
04
Agricultură
Muncitori rezistenți și responsabili pentru cicluri sezoniere, recoltare și îngrijire culturi, inclusiv lucrări în sere.
05
HoReCa
Echipe complete pentru restaurante și catering, cu ritm de lucru alert și respectarea normelor HACCP.
06
Textile & Confecții
Recrutăm personal pentru producția de îmbrăcăminte și încălțăminte.
De ce companiile ne aleg pe noi
La BLAJobs, sprijinim companiile din Europa să găsească rapid și eficient forța de muncă necesară. Știm că piața actuală se confruntă cu un deficit major de personal, iar soluția o reprezintă accesul la candidați motivați din piețele internaționale. Cu peste 5 ani de experiență în recrutare, oferim un proces complet, transparent și conform legislației – de la selecția candidaților până la obținerea avizelor de muncă, vizelor și relocarea efectivă în compania dvs.
Expertiza noastră nu se limitează doar la obținerea avizelor de muncă pentru persoane fizice și juridice, ci include și:
- reunificarea familiei și aducerea membrilor apropiați;
- schimbarea angajatorului sau a funcției ocupate;
- obținerea și prelungirea vizelor pentru studenți;
- actualizarea și regularizarea actelor;
- gestionarea cazurilor de deportare sau a deciziilor de returnare (inclusiv contestarea acestora);
- schimbarea scopului șederii (ex. din misiuni diplomatice în muncă);
- vize turistice și de scurtă ședere;
- organizarea de delegații și proceduri de protocol guvernamental;
- facilitarea audiențelor și participarea la evenimente oficiale organizate de Guvern, Camere de Comerț sau Ambasade în domeniul migrației.
160
Peste 160 de companii partenere
14
Timp mediu de recrutare: 14 zile
16
Operând în mai multe regiuni
Fiabilitate juridică
Angajarea de lucrători străini poate fi complexă, dar o facem sigură și transparentă. Echipa noastră gestionează toate documentele și se asigură că fiecare angajat respectă pe deplin legislația muncii.
Oferim consiliere post-angajare pentru a ne asigura că totul merge bine.
Garantăm:
- Candidați verificați
- Conformitate legală completă
- Înlocuire garantată
Întrebări frecvente
Mai jos veți găsi răspunsuri la cele mai frecvente întrebări adresate de angajatori despre procesul nostru de recrutare, asistența juridică, termenele limită și asistența post-angajare.
Dacă întrebarea dvs. nu se află în listă, vă rugăm să ne contactați prin intermediul formularului — echipa noastră vă va răspunde în termen de 1 zi și vă va oferi îndrumări personalizate.
Blajobs.ro face parte dintr-o platformă internațională de recrutare, prezentă în mai multe țări și aflată într-un proces continuu de extindere. Prin completarea formularului de pe site, orice companie, indiferent de locul în care se află, își poate transmite solicitarea de personal. Cererea este direcționată exclusiv către utilizatorii validați și verificați ai platformei, care pot aplica imediat, chiar dacă se află la celălalt capăt al lumii. Astfel, conectăm direct angajatorii și candidații, fără implicarea subagenților, a altor agenții sau a intermediarilor, oferind un proces transparent, rapid și controlat.
Blajobs este prima companie de recrutare din România care deține o platformă și o aplicație proprie, prin care majoritatea candidaților vin direct către noi, fără intermediari sau subagenți. Acest lucru ne oferă contact direct cu fiecare persoană și ne permite să validăm în mod real informațiile din CV. Platforma noastră include o strategie avansată de filtre și o echipă dedicată care testează dacă muncitorii corespund cerințelor descrise.
Avem o flexibilitate maximă: dacă un client își dorește angajați dintr-o anumită țară, de exemplu Ecuador, promovăm cererea exact în acea regiune, astfel încât să atragem doar candidați relevanți. Baza noastră de date este construită și gestionată de propriii noștri angajați, nu pe povești sau CV-uri înfrumusețate.
Avantajele Blajobs: Platformă și aplicație proprie → contact direct cu candidații, fără subagenți; Filtre și testări reale → validarea experienței și abilităților; Flexibilitate totală în alegerea regiunilor/țărilor de recrutare; Bază de date verificată intern, construită prin muncă directă, nu prin intermediere; Experiență dovedită de angajați recrutați și gestionați pentru propriul grup de firme; Strategie unică de retenție, care minimizează riscul de „fugă” al angajaților.
Oferim personal necalificat și calificat pentru: producție, logistică, construcții, transport, agricultură, HoReCa, curățenie, beauty, dar și specialiști pentru IT, inginerie și alte domenii.
La cerere, putem realiza un research dedicat pentru poziții foarte calificate unde există încă disponibilitate de personal local. Totuși, în contextul actualei crize de forță de muncă din România, soluția viabilă și sustenabilă rămâne recrutarea de personal străin. Blajobs are acces la piețe internaționale de muncă și experiența necesară pentru a furniza rapid candidați motivați și stabili, gata să răspundă nevoilor companiilor din România.
Recrutare: găsim și selecționăm candidații, iar compania îi angajează direct.
Leasing: candidații sunt angajați pe firma noastră și sunt detașați către compania clientă, care plătește doar un tarif orar/lunar.
Durata variază în funcție de țară și proceduri: în medie, între 90 și 210 de zile (inclusiv aviz de muncă, viză și relocare).
Da, putem asigura cazare și transport (la cerere), fie prin intermediul companiei angajatoare, fie prin rețeaua noastră de parteneri.
Da, pentru contractele de recrutare directă se percepe un comision unic pentru fiecare candidat selectat. În cazul leasingului, nu există comision unic – se facturează doar tariful orar/lunar.
Comisionul pentru recrutare directă se stabilește în funcție de profilul candidatului, nivelul de calificare, domeniul de activitate și volumul proiectului. Acesta reprezintă un tarif unic, plătit o singură dată, care acoperă întreg procesul de selecție: identificarea candidaților potriviți, interviuri, verificarea documentelor și pregătirea dosarului pentru obținerea avizului de muncă și a vizei., cazare (dacă e necesar) și marja de management. Prețul final se stabilește în funcție de domeniu, calificare și volum.
Prin Blajobs, riscul ca un angajat să părăsească firma prematur este minim. Avem o experiență directă, gestionând peste 50 de angajați pentru propriul nostru grup de firme, ceea ce ne permite să înțelegem profund atât nevoile companiilor, cât și comportamentul muncitorilor. Spre deosebire de agențiile clasice, noi cunoaștem în detaliu țările, regiunile și chiar comunitățile (triburi/caste) din care provin candidații, selectându-i pe cei mai stabili și dedicați. Strategia noastră de recrutare, bazată pe filtre multiple și pe experiență practică, asigură o rată de retenție superioară și un proces de integrare mult mai sigur pentru angajator.
Trebuie doar să completați formularul de pe site, iar un consultant vă va contacta pentru detalii.
Da. Blajobs sprijină atât angajatorul, cât și angajatul pentru o integrare cât mai ușoară. Ne ocupăm de partea administrativă (permis de ședere, acte, contracte), dar și de aspecte practice precum relocarea, schimbarea funcției sau adaptarea muncitorului la noul loc de muncă.
